张思锋教授作客第十二期湖畔论坛
时间：2007-05-28 00:00:00 阅读量：3836
5月18日下午，西安交通大学公共政策与管理学院副院长、西安交大苏州研究院管理与政策研究所常务副所长、博士生导师张思锋教授来到苏州独墅湖高等教育区，作客第十二期湖畔论坛，讲述企业核心竞争力及其培植策略。这一热门话题吸引了中新苏州工业园区开发有限公司、高新区建设局、苏州大学、西交大苏研院、园区职业技术学校等近140名企事业单位员工、学校师生的积极参与。
当前市场经济蓬勃发展，企业之间的竞争越来越激烈。如何提高企业生存和竞争能力，无疑成为每个创业守业者最为重视和必须解决的问题。在讲座中，张思锋教授凭借多年的研究功底，提出了关键性理论，即企业文化是企业核心竞争力的源泉，唯有建立起优质的特色文化，企业才能掌握最根本的取胜资源。
张教授通过生动的案例和明晰的推理，深入浅出地向听众阐释了什么是企业的核心竞争力，以及如何进行培植和提高。他认为，核心竞争力是竞争主体拥有的不可被模仿的战胜竞争对手的能力，竞争主体凭借其对稀有资源的垄断性占有而获得这一能力。具体到企业发展上，大家所熟知的人力资源、成本资源等都是共通的，可以被模仿和抄袭，唯有企业文化为企业所特有。因此，企业领导者必须有意识地积极建立包括企业哲学、组织、制度、环境、氛围在内的全方位的企业文化，做到“人无我有，人有我新，人新我特”，高明的企业管理者要有能力实现雇佣双方的和谐共进。
这次讲座虽然涉及诸多学术概念，但张思锋教授以条理清晰的讲述，为听众生动地呈现了"培植企业核心竞争力"的理念和可操作性。有听众提到这一问题：处于创业阶段的企业应该何时考虑文化资源的培植，并以多大的精力进行培植？张教授指出，目前中国民营企业需要进行根本的体制和文化改革；对于新生企业来说，领导者应该有意地坚持企业文化的建设和积淀，必须求高求优求特色鲜明。
讲台上的张教授沉稳睿智，他的演讲富有激情和创造力，2个小时的讲座迎来了听众多次热烈的掌声。众多企业人士和正走上创业道路的听众纷纷表示，“听君一席话，胜读十年书”。
