为总结工作，表彰和鼓励先进，持续推动事业发展，1月10日上午，研究院机关部门考核会议在B5一楼报告厅召开。张剑锋副院长、王超锋副院长等院领导、机关各部门员工30多人参加此次考核会议，会议由陈洪涛常务副主任主持。

首先，研究院2022年考核领导小组组长王超锋副院长介绍了考核会的有关会议精神，明确了《苏州研究院2022年度考评奖励方案》的规定，要求在公平、公开、公正原则基础上，通过目标导向、量化指标，成本核算、压力传递，过程控制、科学考评等措施，进一步完善考核机制。

其次，各部门分别就2022年度工作总结及2023年工作计划做了汇报，对过去一年的发展情况进行总结。从中发现问题、弥补不足，改进工作、提高能力，达到整体提升、整体推进的效果。

参会人员根据部门工作报告现场投票，并结合年初制定的重点任务完成情况进行打分排序，西交教育事业部、教育培训部和重点项目与技术转移中心获得“突出贡献团队”称号，科技发展部、重点项目办公室和党政综合办公室获得“创新发展团队”称号。

会议最后，张剑锋副院长做了主题为“踔厉奋发，勇毅前行”的年度总结与展望。张院长从研究院自收自支属性、“三个面向、四个基地”的发展定位出发，客观地剖析了目前我们的发展现状与不足，结合学校对异地研究院“轻资产、专业型、做增量”的建设定位，紧紧围绕科教、教育、孵化器、桑田岛基地等核心内容，进一步明确以价值为导向，要求大家积极贯彻落实学校第十三次党代会要求，顽强拼搏，踔厉奋发，在党的建设、人才培养、科学研究、科技成果转化与产业化等方面不断取得新进步。

供稿：党政综合办公室